明るい人、真面目な人、元気で積極的な人
チャレンジ精神旺盛な人
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Recruit
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求める人物像
求める人物像
求人情報
募集職種
募集職種
製造部
クリーン工場内で、プラスチックフィルムへ
機能性塗料印刷する機械を操作します
また、製品を測定機器にて検査します
開発部
ユーザーからの新しい製品開発の要望に 応じて、研究開発します
営業
ユーザーへ新しい製品を紹介します
求人情報
Recruit
原田 正明さん
大阪商業大学
2013年10月入社
プラスチックフィルムの
コーティング加工
- >入社のきっかけ
-
求人募集広告を見て入社しました。
入社前の面接は社長(現会長)とだったのですが、モノづくりへの情熱とユニークさについて行きたい!と感じさせられました。
- >大変だと感じること
-
未経験で入社したので専門用語や分からない事が多くて最初は大変でした。
しかし製造課での業務は基本的に少人数制のチームでの業務となる為、チーム内での質問などもしやすく、スムーズに仕事を覚えていけました。
- >やりがい(嬉しかったこと)
- 会社全体を通じて社員の声が届きやすく、積極的に頑張ればどんどん新しい事にチャレンジさせてもらえる事にやりがいを感じます。
- >後輩へひとこと
-
入社したばかりの時は分からない事が多くて苦労すると思います。
仕事の話でもプライベートな話でもとても話がしやすいアットホームな会社なので、是非一緒に頑張っていきましょう。
瀧居 昂士さん
関西学院大学
2012年入社
機能性フィルムの設計・開発
- >入社のきっかけ
-
実家が大阪にありますので関西圏で探していました。
その中で、聞いたこともない分野でしたが研究職ということに何をするんだろうと興味をもち入社させていただきました。
- >大変だと感じること
-
お客様のご要望に対し初めて聞く言葉や目にするものもあり、新しいフィルムを作るに当たって自分が理解・納得したうえで材料メーカーに説明し、欲しい塗料を作ってもらえるように依頼すること。
開発段階では、生産機で試作したフィルムが納めた先で不具合が生じることも多く、原因調査や改善案を決められた期限内に達成させること。
物を売っているのでお客様が求めることを達成させる必要がありますが、知らないことが多い中でそれをしなければならないことが大変だと感じます。
- >やりがい(嬉しかったこと)
-
開発では、トライ&エラーが当たり前と思っています。弊社は部署間の距離が近いこともあり、他部署でも問題やお願いごとに対して協力して頂けることは設計に携わる中で嬉しいことの一つとなります。
また、設計完了したときに解放感を感じます。
- >後輩へひとこと
- 学校で習ったことをそのまま生かすのは難しい職業で何をどうしたいいか分からないと思います。ですが、先輩たちがやってきた実験内容や報告書を真似してやっていけば仕事をする上で問題ないと思いますし、それに慣れてから皆さん方の色を出していただき素晴らしいものを開発して下さい。私は今でも失敗したりしてますので、恐れず挑戦してみて下さい。
野田 純也さん
京都産業大学
2018年11月入社
新規営業、既存営業
- >入社のきっかけ
-
実家の近くで会社の看板を目にしたことがきっかけです。
私は人と対話することが好きなので、営業職を希望しており、ちょうど営業の求人が出ていましたので何かの縁だと思い、応募しました。
面接時に総務部長の話がおもしろかったのも決め手の一つです。
- >大変だと感じること
-
お客様のご要望を解決するまでに時間がかかってしまうと、たくさん悩みますし大変だと感じます。
ただ、解決することでお客様の信頼を得ることができるとポジティブに考えるようにしています。
また、時代の変化が激しいので、その時々で「何に需要があるのか」、「この先この業界はどうなっていくのか」など、変化に対応していくことに難しさを感じます。情報収集することで自身も成長できると思いますので、大変さはありますが、前向きに捉えるようにしています。
- >やりがい(嬉しかったこと)
-
営業活動をしていくなかで、新しいテーマが取引に繋がると達成感があります。
また、お客様や社内の人達と交流するなかで新しい考えや知識を得たときにやりがいを感じます。
自社でつくっている製品が世に出ていることを知った際には、これからもっと頑張ろうという気になりました。
- >後輩へひとこと
-
私は中途入社で前職はまったく別の業界でした。
そのため、今の業界のことは無知でしたが、先輩社員にサポートしてもらいながら今日まで頑張ってこれています。皆さんも何事も一人で悩まずに周りにアドバイスをもらって頑張って下さい。
これから就職先の候補として中島工業を選んで頂けると嬉しく思います。
求人情報
募集要項
募集要項
- 職種
- 製造部
製造部員
(印刷機オペレーター兼検査作業)
- 募集対象
- 中途採用 5名
新規採用 高校卒 5名
新規採用 大学卒 5名
- 職務内容
- クリーン工場内で、プラスチックフィルムへ
機能性塗料印刷する機械を操作します
また、製品を測定機器にて検査します
- 勤務地
- 京都府城陽市(本社所在地)
- 給与
- 中途採用者
165,000円~(前職に応じて)
新規高卒者(2023年4月入社予定)
182,000円
- 諸手当
- 通勤手当/夜勤手当/家族手当/皆勤手当/
管理職手当/住宅手当/評価手当/残業食手当
- 昇給
- 年1回 (自分が行う人事評価に基づきます)
- 賞与
- 年2回 (業績・人事評価に基づきます)
- 各種保険
- 雇用・労災・健康・厚生・退職金共済
退職金制度あり(勤続3年以上)
- 勤務時間
- シフト制による交替勤務(変形労働制採用)
昼勤 AM8:30~PM17:30
夜勤 PM20:30~AM5:30
休憩 60分
残業あり(月平均45時間)
- 休日休暇
- 年間約130日
原則、四勤二休制度
夏季休暇、年末年始休暇(会社カレンダー)
平均有給休暇取得日数14日
- 福利厚生
- 社員旅行・社内スポーツ大会 他
- 研修等
- 新入社員研修(2ヶ月間)
環境教育セミナー
品質工程管理教育セミナー
社外資格(フォークリフト・有機溶剤作業主任者など)
計測機器の取扱者認定
OJT教育
力量評価制度の運用で、将来のキャリアパスを年2回
面談・相談します
- 応募方法
- 履歴書、職務経歴書などを郵送ください
- お問い合わせ先
- 〒610-0101
京都府城陽市平川広田78ー1
TEL : 0774-54-1771
FAX : 0774-53-0922
担当者 : 総務部 小林
求人情報
募集要項
募集要項
- 職種
- 研究開発
研究開発課員
- 募集対象
- 中途採用 2名
新規採用 大学卒 2名
新規採用 大学院卒 2名
- 職務内容
- ユーザーからの新しい製品開発の要望に応じて、研究開発します
- 勤務地
- 京都府城陽市(本社所在地)
- 給与
- 中途採用者 240,000円~(前職に応じて)
新規大卒、大学院卒(2023年4月入社予定) 212,000円
- 諸手当
- 通勤手当/家族手当/皆勤手当/
管理職手当/住宅手当
- 昇給
- 年1回 (自分が行う人事評価に基づきます)
- 賞与
- 年2回 (業績・人事評価に基づきます)
- 各種保険
- 雇用・労災・健康・厚生・退職金共済
退職金制度あり(勤続3年以上)
- 勤務時間
- AM8:30~PM17:00
- 休日休暇
- 年間124日(2022年)
完全週休二日制、祝日
夏季休暇、年末年始休暇(会社カレンダー)
平均有給休暇取得日数14日
- 福利厚生
- 社員旅行・社内スポーツ大会 他
- 研修等
- 新入社員研修(2ヶ月間)
OJT教育
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面談・相談します
- 応募方法
- 履歴書、職務経歴書などを郵送ください
- お問い合わせ先
- 〒610-0101
京都府城陽市平川広田78ー1
TEL : 0774-54-1771
FAX : 0774-53-0922
担当者 : 総務部 小林
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- 職種
- 営業
営業部員
- 募集対象
- 中途採用 2名
新規採用 大学卒 2名
- 職務内容
- ユーザーへ新しい製品を紹介します
- 勤務地
- 京都府城陽市(本社所在地)
- 給与
- 中途採用者 240,000円~(前職に応じて)
新規大卒、大学院卒(2023年4月入社予定)212,000円
- 諸手当
- 通勤手当/家族手当/皆勤手当/
管理職手当/住宅手当
- 昇給
- 年1回 (自分が行う人事評価に基づきます)
- 賞与
- 年2回 (業績・人事評価に基づきます)
- 各種保険
- 雇用・労災・健康・厚生・退職金共済
退職金制度あり(勤続3年以上)
- 勤務時間
- AM8:30~PM17:00
- 休日休暇
- 年間124日(2022年)
完全週休二日制、祝日
夏季休暇、年末年始休暇(会社カレンダー)
- 研修等
- 新入社員研修(2ヶ月間)
OJT教育
力量評価制度の運用で、将来のキャリアパスを年2回
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